与“家”共育，以“访”暖心。为深入落实立德树人根本任务，扎实推进家校社协同育人长效机制，保定理工学院管理学院积极响应学校2026年寒假“冬日暖阳”家访活动号召，组织辅导员团队开展了一场融合关怀、教育与服务的暖心行动。本次活动创新采用“实地走访+云端连线+社区服务”三维模式，不仅走进学生家庭，更走入社区村落，将育人关怀延伸至社会基层，构筑起有温度、有深度、有广度的育人共同体。

近日，辅导员走进 2025 学年度校级 “优秀学生干部” 获得者、电子商务及法律 2202 班团支书孙妍同学家中开展家访。作为 2026 届毕业生，孙妍学业扎实、工作突出，正处于就业选择的关键阶段。

辅导员亲手将荣誉证书送到孙妍手中，在母亲的见证下，共同分享这份来之不易的喜悦。交流中，孙妍回顾了自己在学习与学生工作中的努力与成长，辅导员结合其专业优势与求职意向给予针对性就业指导，鼓励她把握春招机遇，顺利实现从校园到社会的过渡。孙妍母亲对学校的培养与关怀表示衷心感谢，认为这份荣誉是家校共育的美好成果，也为孩子未来发展增添了信心与动力。

一次走访，一场对话，一份证书，连接的不仅是学校与家庭，更是教育与成长的双向通路。通过深入孙妍同学的家庭，学院真切触摸到优秀学子光芒背后的奋斗轨迹——个人的坚持、家庭的托举与教育的引领，三者交融，方能铸就卓越。此次家访也将就业关怀融入其中，体现出学院不仅关注学生的在校表现，更持续助力其职业生涯开篇，真正实现“扶上马、送一程”的全过程育人。孙妍的成长故事，不仅为“家校共育”模式注入了鲜活案例，也为探索协同育人、激励成才的有效机制提供了实践范本与思想启迪。

教育，从来不是学校的独奏，而是家庭、学校与社会共同谱写的和谐交响。每一次家访，都是对教育初心的温润回望，也是对育人使命的扎实践行。管理学院将持续锚定“以生为本”的育人坐标，以责任为舟，以爱心为帆，不断拓宽家校社协同育人的广度与深度，在立德树人的道路上稳步前行。我们相信，只有学校与家庭携手并肩、同心同向，才能更好地护航每一位学子在青春的航道上扬帆致远、抵达梦想的彼岸。